Har du noen gang hørt om en brevdekkspenne? En brevdekkspenne er faktisk en liten dekorativ penne med noen typer ord eller bilde på dem, og av uforståelige grunner... elsker alle å bære dem i lommen. Pennene er fargete og kan ha forskjellige former eller ha andre coole symboler på dem som har betydning for personen som bærer den. Derfor vil vi i dag drøfte bedriftsbrevdekkspennene, som betyr prestisjepinjer fra ulike selskaper for ansatte sine, slik at de kan sette den høy opp.
Bedriftsbrevdekkspenn er avgjørende i vårt liv
Bedriftspinser kan føle seg som de er så enkle når noen ser dem på høyre side av en persons bryst, men tro meg, dette er et tydelig uttrykk for noe som har mye vekt. Ved å bære bedrifts- eller lagpinser symboliserer det deres tilknytning til et bestemt institutt og stolthet over å høre sammen. Så for å gi en menneskelig fornemmelse av tilknytning i større grad. Dessuten vil en kunde stole på den merket pinse fra sitt firma ved betaling, og har også tillit til salgsansatte hun snakker med innenfor det merket, hvilket er grunnen til at det forsterker deres imponerende inntrykk på en gang.
Bedriftsspenner: Bedriftsspenner er ikke bare ment å oppmuntre til enhet og samhold - de kan også brukes som et effektivt markedsføringsverktøy for bedrifter (utdata). Dette er utmerket for merkevareeksponering, og for å sikre at mange alltid ser bedriftens navn når ansatte er ute i det offentlige. Dette vil gjøre at passanter merker de attraktive spennene og oppretter nysgjerrighet som en refleksjon av ditt merkevær, så ta dem nå! Slik en enkel tilnærming og en effektiv løsning for bedrifter som ønsker å gjøre sitt merke synlig eller tiltrekkelig for nye kunder.
Selv utenfor markedsføringsperspektivet har bedriftsbroderede knappnitter spesielle betydninger etter en profesjonell selskap. Noen virksomheter lager til og med egendefinerte knappnitter for å identifisere og belønne ansatte som oppnår viktige mål eller oppnår spesifikke milepeler. For eksempel, vil en toppsalgsperson insistere på en æresknappnit for å ære deres hårde arbeid og engasjement. Dette gir ikke bare en metode for å anerkjenne ansatte, men skaper nå også anerkjennelse og teamarbeid blant andre – dermed å dannede en generell vinnende kultur innenfor organisasjonen din.
Disse hendelsene kan variere mye, fra avdeling til stillingsrolle; derfor er tittelen upåvirket. En annen tilnærming ville være å lage selskaps-spesifikke brevspenner for hver rolle eller avdeling; dette er egentlig en effektiv kombinasjon av de to tidligere metodene, og det reduserer tvetydighet i kommunikasjonen også. Dessuten, å lage spesifikke spenner for perioder som jul bidrar med litt festlighet til ansatte og synkroniserer enda mer dets kulturelle ånd.
Bedriftslysteknitter er ingenting nytt. Faktisk er betydningen og ideen bak dem noe som fortsatt holdes i live i dag. Som de siste restene fra en tid da soldater sto ved sine striper-kevroner, festet til deres lyset for å anerkjenne hva de hadde gjort og hvem de var (og hvis ikke et merke, så noen andre feiring), ser de nå ut til å være markører for det mildere, dyktigere, men ennå beskjednere mål i dagens næringsliv; å gi anerkjennelse der den er på sin plass. Mange selskaper bruker disse lysettenestene som en tradisjon, siden det hjelper til å få alle ansatte sammen, arbeide hårdt og føle seg motivert for alt de gjør.
Faktisk talt, i enkle vendinger, selv om bedriftspinner kan synes å være små ting for mange av oss, er de store objekter når det gjelder den korporative verdenen. De blir et ikon å forene seg over, et marketingsvåpen for inntekt, en berøringspunkt for designprosessen og mest viktig av alt, et ekko av selskapskulturen. Lapel-pinner er ikke nye i promoverings- og markedsføringsverdenen, men denne slags fortidens karakteristikk har absolutt gjort dem svært verdifulle også for enhver bedrift som ønsker å kombinere dem med sin merkeidentitet eller opprettholde moralen blant ansatte. Så da du møter en vekstmentalitet prøyd på noenones bryst, er det mer enn bare 'hvor kult'.
bedriften bruker det mest avanserte CRM ERP-programvaren, implementering av MRP-produksjonssystemer for bedriftens broderpinner, hver produksjonssteg kan kvalitet kontrolleres ekstremt godt.
bedriften samarbeider sammen med tre internasjonale logistikkfirmaer for å sikre rask og pålitelig levering av sine produkter. De tilbyr sine produkter mer enn 3000 kunder over hele verden, bedriftens broderpinner eksporteres til mer enn 50 land.
Kilde Mall 2, et 2200-kvadratmeter stort produsert facilitet med mer enn 16 år produsert erfaring og mer enn 100 arbeidere for bedriftens broderpinner.
Metall utfordringsnøkler, mynter, medaljer og spenner er de mest brukte bedriftsspenner, men de tilbyr også en rekke tilbehør og pakking.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
ID
SR
UK
ET
HU
TH
TR
FA
AF
MS
GA
BE
MK
AZ
BN
LA
UZ
HAW