Pernah dengar tentang pin lipat? Pin lipat sebenarnya adalah pin dekoratif kecil dengan perkataan atau imej tertentu di atasnya, dan entah mengapa... semua orang suka memakainya di dalam saku mereka. Pin-pin ini berwarna-warni dan boleh berbentuk berbeza atau mempunyai simbol-simbol lain yang menarik yang mempunyai makna kepada orang yang memakainya. Oleh itu, hari ini kita akan membincangkan pin lipat korporat yang bermaksud ping selubung bergengsi berbeza syarikat untuk pekerja-pekerjanya supaya mereka boleh meletakkannya di tempat tinggi.
Pin Lipat Korporat Memainkan Peranan Penting Dalam Hidup Kita
Tanda lekap korporat mungkin kelihatan mudah apabila sesiapa melihatnya di bahagian dada seseorang tetapi percayalah, ini adalah jenis persembahan yang mempunyai berat makna yang dibawanya. Dengan memakai tanda lekap syarikat atau pasukan, ia melambangkan hubungan mereka dengan institusi tertentu dan kebanggaan terhadap keterlibatan bersama. Oleh itu, untuk menjadikan seseorang memperolehi rasa hubungan manusia yang lebih baik. Selain itu, pelanggan akan mempercayai tanda lekap berjaya syarikatnya sebagai jaminan dan juga mempunyai keyakinan terhadap pekerja jualan yang dia bicarakan dalam brand tersebut, yang mana mengapa ia meningkatkan kesan mereka secara serentak.
Penjepit lapel korporat: Penjepit lapel bukan sahaja untuk mengilhamkan kesatuan dan kebersamaan - mereka juga boleh berfungsi sebagai alat pemasaran yang cekap untuk perniagaan (output). Ini sangat baik untuk paparan jenama dan untuk memastikan ramai orang sentiasa melihat nama syarikat mereka bila mana pekerja ini keluar di tempat awam. Ini akan membolehkan orang yang lewat memperhatikan penjepit menarik itu dan membangkitkan rasa ingin tahu mereka sebagai pantulan jenama anda, maka ambil sekarang! Pendekatan yang begitu mudah dan penyelesaian yang berkesan untuk syarikat yang mencari untuk menjadikan jenama mereka nampak atau menarik pelanggan baru.
Bahkan di luar sudut pandang pemasaran, bros leher korporat diberi makna khusus menurut perusahaan profesional. Beberapa bisnis bahkan membuat bros leher kustom untuk mengenali dan memberi penghargaan kepada karyawan yang mencapai tujuan penting atau meraih batas waktu tertentu. Sebagai contoh, seorang tenaga penjualan bintang mempertahankan bros leher kehormatan untuk memuliakan kerja keras dan dedikasi mereka. Ini tidak hanya memberikan cara untuk mengakui karyawan, tetapi sekarang juga mendorong pengakuan dan kerjasama dalam orang lain - sehingga membentuk budaya kesuksesan secara keseluruhan dalam organisasi Anda.
Peristiwa ini boleh bervariasi banyak, dari jabatan ke peranan kerja; oleh itu tajuk tidak berkaitan. Pendekatan lain adalah mencipta pin lekap khas syarikat untuk setiap peranan atau jabatan; ini sebenarnya merupakan gabungan yang berkesan daripada dua kaedah sebelumnya, dan ia mengurangkan ambiguiti dalam komunikasi juga. Selain itu, mencipta pin spesifik untuk tempoh seperti Krismas yang membawa sedikit kegembiraan kepada pekerja dan menyepadukan lebih lagi semangat budaya.
Tudung leher korporat bukanlah sesuatu yang baru; sebenarnya, kepentingan dan idea yang dibawanya adalah sesuatu yang masih diwariskan hingga hari ini. Seperti sisa-sisa dari zaman ketika seorang askar berdiri dengan jalur-kevorn dipasang di tudungnya, mengakui apa yang dia telah lakukan, dan siapa dia (dan jika bukan tanda, maka beberapa perayaan lain), mereka kini kelihatan sebagai penanda untuk matlamat yang lebih lembut dan rendah hati dalam dunia perniagaan moden; untuk memberikan pengiktirafan di mana ia patut diberikan. Banyak syarikat menggunakan pin ini sebagai satu tradisi kerana ia membantu menyatukan semua pekerja, bekerja keras dan merasa termotivasi terhadap segala yang mereka lakukan.
Sebenarnya, dalam perkataan mudah, walaupun pin korporat mungkin kelihatan sebagai sesuatu yang kecil kepada ramai daripada kita, mereka adalah objek besar apabila datang kepada dunia korporat. Mereka menjadi satu ikon untuk bersatu, senjata pendapatan pemasaran, titik sentuh dalam proses reka bentuk dan yang paling penting, penghayatan budaya syarikat. Pin lapel bukanlah sesuatu yang baru dalam dunia promosi dan pemasaran, tetapi ciri klasik itu dengan positif telah menjadikan mereka sangat berharga juga kepada mana-mana perniagaan untuk digabungkan dengan identiti jenama atau meningkatkan semangat di kalangan pekerja. Oleh itu, apabila anda melihat mindset pertumbuhan terpahat di dada seseorang lebih dari sekadar topi 'how cool'.
syarikat menggunakan perisian CRM ERP tercanggih, pelaksanaan sistem pengeluaran MRP pin pengelep korporat, setiap langkah pengeluaran boleh dikawal kualiti dengan ketat.
syarikat bekerjasama dengan tiga firma logistik antarabangsa untuk memastikan penghantaran pantas dan boleh dipercayai produk mereka. mereka menawarkan produk mereka kepada lebih daripada 3000 pelanggan di seluruh dunia, pin pengelep korporat dieksport ke lebih daripada 50 negara.
Sumber Mall 2, kilang pembuatan seluas 2,200 meter persegi yang mempunyai lebih daripada 16 tahun pengalaman pembuatan dan lebih daripada 100 pekerja pin pengelep korporat.
Kunci cabaran logam, syiling, pinggan penjepit lapel adalah barang-barang penjepit lapel korporat terbanyak, tetapi mereka juga menyediakan julat aksesori dan pembungkusan.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
ID
SR
UK
ET
HU
TH
TR
FA
AF
MS
GA
BE
MK
AZ
BN
LA
UZ
HAW