Beisboli pinid blogis: Töötlemispinide ajalugu
Töötlemispinidel on rikk ajalugu, mis ulatub tagasi lõunekümne 19. sajandini. Neid inspireeris esialgu Ivy League'i spordiüritus, kus õpilased alustasid kapipinnade vahetamist, mis olid nende pinide varased eelpargid. Need väikesed, värvikad pinid sisaldavad tavaliselt meeskonna või ürituse disaini.
Aja jooksul on kaubandusmärgid arenenud edasi spordimeeskondade peale ja nüüd neid kasutatakse erinevates sündmustes, hulgist kontsertidest festivalideni ja teiste kogukonnategevusteni. Nad on muutunud populaarseteks kogumisväärsusteks, mida saab säilitada ja isegi aastaid pärast uuesti müüa.
Üks kaubandusmärkide meelelahutavatest omadustest on see, et kogujad võivad väljendada oma unikaalseid huvialasid kohandatud disainide kaudu. Need märgid sisaldavad sageli käejoonistatud pilte ja neid võib teha materjalidest nagu emaal, metall või akraal, mis võimaldab laia valikut loovatest võimalustest.
Kohandatud kaubandusmärkide tellimine on muutunud ligipääsemisemaks online teenuste ja mitmete ettevõtete poolt pakutava tasuta disainikonsultatsiooni tõttu. Kliendid saavad oma märke personaliseerida, valides suuruse, kujundi, värvid ja isegi erilised elemendid nagu spraklid või tumeduses ärkaneva emaali.
Meesikupinid on midagi rohkem kui lihtsalt kogumistood; need on sümbolid meeskonna ühtsuse ja hooneste eest. Need pinid kandes näitavad kuuluvust rühma ja tähistavad kollektiivsete saavutuste pärast lootu hoonetust. Need aitavad ka ühendada faneid ja kogukondi, et neid meeskondi toetada, mida teeb neist olulise komponendi spordiüritustel.
ettevõte koostöös kolme juhtivaga logistikaettevõttega, mis pakuvad kiiret ja mugavat tootekirja edastamist klientidele. Toetab rohkem kui 3000 klienti üle maailma ning eksportib rohkem kui 50 riiki.
Igal tootmise sammul tagatakse kohandatud kaubandusmärkide kvaliteet igal etapis.
Meettahtlused, müntid, kohandatud kaubandusmärgid ja naelamärgid on põhiproductid, kuid me pakkume ka erinevaid pakkausmeetodeid ja lisatooteid.
Allikasmall 2200 ruutmeetrise tootmisasutusega, mis omab üle 16-aastast tootmis-kogemust ja üle 100 kohandatud kaubandusmärgi töötajat.